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Um novo cenário

Peter Drucker dizia que “o conhecimento, mais do que o capital ou o trabalho, é o único recurso econômico significativo da sociedade pós-capitalista”.

Estamos em uma Era onde o diferencial de uma corporação está no conhecimento que esta possui.

O saber fazer melhor, saber utilizar as tecnologias, conhecer o mercado, conhecer as decisões, conhecer as antigas falhas e corrigi-las, faz toda a diferença no balanço anual.

Porém, ainda não aplicamos esse valor hoje, pois as empresas, sócios, controladores procuram apenas o resultado imediato e, com ações enérgicas, conseguem resultados maravilhosos, mas insustentáveis a longo prazo.

O que falta para pararmos e pensar a longo prazo? Planejar com sustentabilidade para atingirmos a longevidade?

É preciso mudar a forma como entendemos o significado do conhecimento como valor de forma superficial e realmente praticar esse discurso com ações concretas dentro das organizações.   

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